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旺平加速度

发布日期:2013-10-25 作者: 点击:

从去年9月28日“旺平”杯新型城镇化与全国塑料管业高峰论坛后,旺平管业董事长江家城更多忙着“赶会”。      

        10月27日出席由《经济》杂志社等主办的“第四届全国服务业公众满意度专业调研揭晓新闻发布盛典”。      

        11月12日在集团本部接待中科院包信和、费维扬院士的技术指导。      

        11月26日随国务院总理李克强出席在罗马尼亚的“中国—中东欧国家经济论坛”。      

        12月10日出席“地暖高峰论坛”。       

        12月24日出席“中国房地产企业经营管理创新大会”。      

        而所到之处皆如旋风。    

        岁末年初的江家城正在构建旺平2014年的新蓝图,正如他在向全国合作伙伴、运营商的新年献辞中所说的一样,2014年中国经济的“稳增长”,需要包括我们塑料管材企业、运营商们更着力的精细化管理。更多的“工程市场”要研究大量保障性住房新形势下多面业主方、施工方的营销开拓,“渠道市场”的零售店,可向“综合体”过渡,应注重更多消费者的体验,强化互联网O2O线上线下的融合,以改变单一磁场吸引力不足,改造提升,复合营销,引入新经营元素,创新新利润增长模式。   

互联网思维    

        “互联网思维”是一个全新的思维,它颠覆工业化时代的“大规模生产、大规模销售、大规模传播”的套路,生产者和消费者的权力发生改变,它要求企业主出于道德自律,必须施行“用户至上”,它形成了产品和服务这一分不开的有机生命体,它赋予的产品本身更多的媒体属性。      

        基于互联网思维旺平提出的实现建筑业的“全管业”统销与“采暖、电讯、电网、公用、煤炭、水利、农业、交通”的分层营销,创“区域营销”与“行业纵深拓展”交集的独有商业模式,运用“厂商(人力资源)联销体”方略和“采暖、太阳能运营商的跨界合作”,整合行业营销资源,以“中国管业博物馆”的文化价值链系统,着力建设旺平企业的“功能维、精神维、智力维、社会维”的四个维度品牌内涵。“厂商(人力资源)联销体”是“互联网思维”的一个高度体现,它是经济学中“重新界定和扩大企业的边界”与“互联网思维”的完美结合,是一个“互联网思维”的开放系统。      

        某些“在位企业”其企业的战略、管理、品牌、市场、营销似乎陷入了长期的“路径依赖”而很难于快速发展,沉迷于过去成功的路径而自缚手脚,陶醉于表面的成功而忽略运营体系的提升与核心能力的培养,对互联网经济的看不起、看不见、看不懂的态度,以及缺乏否定的内心挑战等,或是繁荣下塑料管材企业潜伏着的危机。      

        2013年,无论从哪个角度看,都将成为中国互联网史上重要的一年。在不到20年的中国互联网发展史上有几个年头具有标志性的意义。近年来实体店的情况出现诸多问题,作为全球最大的零售商沃尔玛面临“中国式电子商务”的考验,建材卖场的情况更不容乐观。全球最大的家具建材城家得宝宣布关闭中国的7家店;百思买去年关闭了在上海的最后一家店;百安居2007—2012年连续6年亏损;集美家居联合新浪,推出集美家居新浪家居电商体验馆;红星美凯龙推出“红美商城”。旺平的“网络与体验店互动”和“网络支撑集采”业务和“微营销”正是基于上述情况的应对措施,在旺平内部“微营销”,又是其人民网新华网等高端媒体、行业推广、自媒体的三个“圈层传播”的重点。   

文化立命      

        人类社会的活动,是以人为主体将自然资源、人力资源转化成物质财富,以及更为重要的精神财富。当下社会人们不愿意看到“道德沉坠,戾气升腾”,在影响着人们的价值观。塑料管材商业也未能独善其身。      

        旺平领行业之风尚,倡导建设的涵文化、道德、同理心的“人文主义公司”目标,正是作为一个企业,对行业和社会的一份责任之力。董事长江家城开宗明义,人本来没有意义,因为做了有意义的事,人生便有了意义,人的价值观和道德观的高低,又决定的人生意义的大小。      

        在旺平员工的入职课上,旺平开出的书单是《道德经》、《楞严经》、《心经》、《黄帝内经》、《易经 》。在旺平看来经者,径也。心灵与生命必须恪守的道路与方向。方向对了,明了,可再从职。一个人,心念变了,德行就变了;德行变了,气场就变了;气场变了,风水就变了;风水变了,运气就变了;运气变了,命运就变了。所以改变命运真正靠的是自己的正能量,厚德载物,内心善良柔和宽厚,必生福相,必结好果,相由心生,境由心转。      

        旺平倡导的“人文主义公司”,在旺平的词典中人文解释为, 人文“学”后,一定是终极关怀,对人的关怀,脱离了对人的关怀,只能说明你有人文知识,而无人文素养,人文素养又是靠,真诚恻怛,对客户的敬畏,内生性增长,持续的成长基因,是人文主义公司实现的基础。只有人文主义才能换取真正强的客户关系,美国学者格兰诺维特定性关系的强弱,决定了你获得信息的性质,和提出要求实现可能性的程度。人文强关系,与客户人文关系旺平已把它当成企业发展的重要价值资产。      旺平的价值观涵盖人伦与善因:东方伦理道德与西方科学精神的融合,推崇社会担当和责任;仁爱与诚信:道之的德、齐之以礼、有耻且格,守纪律,知廉耻,使财富的积累更符合商业精神;品格与正义:锤炼善良意志,提高人生修为,促进普遍善的品质,信守对社会、客户、员工、的承诺。


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